جنجال افشای حقوقهای ۸۰ میلیونی و تشریفات ۳۰ میلیاردی در بانک پارسیان +سند
هزینههای تشریفات و پذیرایی بانک پارسیان در ششماهه نخست سال به حدود ۳۰ میلیارد تومان رسیده است؛ رقمی که در مقایسه با ۹ میلیارد تومان مدت مشابه سال قبل، رشدی بیش از سهبرابری را نشان میدهد.
به گزارش پیامدنیوز، بر اساس مستندات منتشر شده از گزارش رسمی حسابرس مستقل، بانک خصوصی پارسیان تنها در ششماهه نخست سال جاری، ۲ هزار و ۱۸۹ میلیارد تومان حقوق و دستمزد به ۴۶۴۰ نفر از کارکنان خود پرداخت کرده است؛ رقمی که به معنای میانگین حدود ۷۹ میلیون تومان حقوق ماهانه برای هر کارمند است.
بر این اساس پایگاه خبری اخبار بانک در مطلبی به این موضوع پرداخت و نوشت: در حالی که نسبت کفایت سرمایه بانک پارسیان به ۴.۲ درصد سقوط کرده، به صورت میانگین رقمیحدود ۷۹ میلیون تومان حقوق ماهانه برای هر کارمند پرداخت کرده است؛ وضعیتی که کفایت سرمایه بانک پارسیان را به رقمی بهمراتب پایینتر از حداقل استاندارد ۸ درصدی بانک مرکزی رسانده و نشانهای آشکار از وضعیت پرریسک و ناپایدار مالی این بانک را نمایش میدهد.
اما ماجرا به حقوقهای سنگین ختم نمیشود. در بخش دیگری از گزارش حسابرس، هزینههای تشریفات و پذیرایی بانک پارسیان در ششماهه نخست سال به حدود ۳۰ میلیارد تومان رسیده است؛ رقمی که در مقایسه با ۹ میلیارد تومان مدت مشابه سال قبل، رشدی بیش از سهبرابری را نشان میدهد. افزایش خیرهکننده این هزینهها در شرایطی رخ داده که بانک از تحقق الزامات حداقلی کفایت سرمایه ناتوان مانده و عملاً در وضعیت هشدار نظارتی قرار دارد.
پرسش جدی اینجاست: در بانکی که سرمایهاش به زیر خط قرمز رسیده، تشریفات میلیاردی دقیقاً برای چه و به نفع چه کسانی انجام میشود؟
آیا این هزینهها با منافع سپردهگذاران و الزامات سلامت بانکی همخوانی دارد یا نمونهای آشکار از ریختوپاش منابع در سایه ضعف نظارت است؟
ابعاد نگرانکنندهتر زمانی آشکار میشود که این بانک ماههاست بدون مدیرعامل رسمی و با سرپرستی اداره میشود که فاقد سابقه بانکداری است؛ ترکیبی خطرناک از مدیریت غیرتخصصی، ولخرجی ساختاری و بیاعتنایی به شاخصهای نظارتی. ادامه این روند، نهتنها بانک پارسیان، بلکه اعتماد عمومی به نظام بانکی را با مخاطرهای جدی مواجه میکند؛ مخاطرهای که مسئولیت آن متوجه مدیران بانک و نهاد ناظر خواهد بود.